Tự tin rằng số kinh nghiệm và kỹ năng tích lũy được sau 20 năm sẽ giúp mình dễ dàng tìm được một công việc mới, nhưng tôi đã nhầm.
Tôi gửi hàng chục hồ sơ nhưng không nhận được hồi âm. Những cuộc phỏng vấn ít ỏi cũng kết thúc bằng câu: 'Chúng tôi sẽ liên hệ lại sau'.
Sau rất nhiều lần trực tiếp chứng kiến các bạn trẻ thành công, hoặc thất bại trên hành trình tìm việc, tôi nhận ra: năng lực chỉ là một phần.
BrazilAlê Gaúcha, 21 tuổi, bị hơn 50 gia đình từ chối thuê làm bảo mẫu vì cho rằng ngoại hình của cô quá thu hút, lấn át năng lực.
Tôi điếng người, đầu óc ong ong sau khi thất nghiệp lần thứ tư.
Tôi 45 tuổi, không nhà, không việc, không chồng con, chỉ có cha già và vài căn bệnh.
Cả ba vòng tuyển dụng, người ta không hỏi một câu nào về kiến thức nghiệp vụ ngân hàng, tất cả chỉ xoay quanh kỹ năng mềm và thái độ.
Sau hàng trăm lần nộp hồ sơ và hàng chục cuộc phỏng vấn, rốt cuộc tôi đã xin được việc làm.
'Ủa cái này em không dùng AI à? Dài dòng quá. ChatGPT làm nhanh lắm', câu nói của sếp khiến tôi nghẹn họng, không ngủ được vì sợ mất việc.
Miệt mài phấn đấu 15 năm trong ngành công nghệ để lên chức quản lý rồi nhận tin sa thải đột ngột, chị Thu Thuỷ, 38 tuổi, ra đường phát tờ rơi, xin bưng bê để kiếm tiền học thêm khi chuyển sang ngành mới.
Miệt mài phấn đấu 15 năm trong ngành công nghệ để lên chức quản lý rồi nhận tin sa thải đột ngột, chị Thu Thuỷ, 38 tuổi, ra đường phát tờ rơi, xin bưng bê để kiếm tiền học thêm khi chuyển sang ngành mới.
Ding Yuanzhao được cư dân mạng đặt cho biệt danh "Người có trình độ học vấn cao nhất trong ngành giao đồ ăn Trung Quốc".
Sếp trực tiếp đánh giá tôi trí nhớ không tốt và làm việc không gọn, cho tôi nghỉ việc sau một năm.
MỹViệc tuyển dụng những vị trí ít hoặc không yêu cầu kinh nghiệm tại các công ty đang chững lại, gây khó khăn cho người trẻ khi tìm việc làm.
Nhiều đồng nghiệp lo cho tôi vì 40 tuổi còn bỏ việc trong khi người khác đang lo giữ ghế. Họ không tin tôi làm được gì ở tuổi này.
'Ngày công ty cơ cấu lại trên phạm vi toàn cầu, tập đoàn mời chồng tôi lên đàm phán lại công việc và mức lương'.
MỹBị sa thải hai lần trong một năm, kỹ sư phần mềm Shaffan Mustafa, ở Ohio không còn sốc nhờ tìm được sự đồng cảm trong cộng đồng những người cùng cảnh ngộ.
Lương 100 triệu, đông 'quân cán', có tiếng nói trong các cuộc họp, có uy tín với đối tác... tôi ung dung ngồi ghế Giám đốc dù yếu chuyên môn.
Tôi từng nghĩ mình sẽ sớm tìm được việc khác vì 'hơn 10 năm kinh nghiệm, thiếu gì nơi tuyển', nhưng hóa ra chẳng ai cần một người 40 tuổi.
'Tôi bán mớ rau sạch vừa xấu, lại đắt hơn rau phun thuốc của nhà bên cạnh, trong khi người tiêu dùng vẫn chuộng đẹp mã, giá rẻ'.
