Trong thời gian xin việc, tôi làm thời vụ kiếm tiền, vẫn học thêm ngoại ngữ và kỹ năng để chờ công việc chính thức.
SingaporeGiấu khối u ở ngực suốt 5 năm, Jhona Muestas chỉ nhập viện khi đã ung thư giai đoạn cuối vì sợ bị chủ trục xuất nếu phát hiện bệnh.
Khi người con từ phương xa trở về, gia đình bảo tiền đem gửi tiết kiệm chứ không mua đất...
Trong những bữa cà phê trò chuyện, tôi nhận ra một điểm chung: Hầu như ai bước qua tuổi 40 cũng mang trong mình nỗi lo mất việc.
Tôi tự đi xin việc thì không ai nhận, chỉ khi người quen giới thiệu thì mới có việc.
Làm y tá trưởng 27 năm, bà Margaret K, 69 tuổi, hai lần từ chối nghỉ hưu vì không yên tâm để giao công việc cho người khác và "không tin người trẻ chịu được áp lực".
Chạy xe công nghệ, làm shipper ruột cho shop hoa tươi, buổi tối làm tiếp tân ở khách sạn, nam thanh niên kiếm trên dưới 20 triệu đồng.
Cô bạn tôi thất nghiệp, đi xin việc thì nhà tuyển dụng hỏi vì sao vẫn ứng tuyển vị trí nhân viên khi đã ngoài 30 tuổi.
Mỹ5 năm không được tăng lương trong khi khối lượng công việc tăng gấp đôi, Michael Torres vẫn không dám nghỉ.
Bảo hiểm xã hội thành phố đề xuất địa phương hỗ trợ thêm 20% số tiền đóng BHXH tự nguyện cho lao động từ 45-60 tuổi để hưởng lương hưu khi tham gia đủ 15 năm.
Thu nhập gấp ba, bốn lần ở quê nhà nhưng nhiều lao động Đông Nam Á vẫn rơi vào cảnh nợ nần do gánh nặng chu cấp cho gia đình, áp lực chi tiêu.
Nhiều Gen Z và Millennial (sinh năm 1981-2012) cho biết từng đưa người yêu đi cùng chuyến công tác nhưng không báo cáo cấp trên hoặc để đồng nghiệp biết vì sợ bị đánh giá.
Đại diện Apple cho rằng người lao động tại Việt Nam luôn tận dụng các cơ hội học tập và phát triển, có niềm đam mê và thích sự đổi mới.
Một video ghi lại ngày làm việc 18,5 tiếng của một nhân viên văn phòng tại Nhật Bản đang phơi bày thực trạng "công ty bóc lột", thu hút gần 1,1 triệu lượt xem.
Chủ tiệm hàn than phiền thanh niên này thiếu kiên nhẫn, khi tôi chủ động tìm hiểu thì biết lý do.
Thị trường lao động Việt Nam năm nay đối mặt với biến động lớn do sự phát triển của AI và nhu cầu tuyển dụng nhân sự có kinh nghiệm, theo thống kê từ Joboko.
MỹChỉ với 95 USD, người dân New York có thể gọi trực thăng đón đi làm, nhằm tiết kiệm thời gian và ngắm thành phố từ trên cao.
Nhiều nhân viên Gen Z (sinh năm 1997-2012) cố tình xin nghỉ việc vào lúc công ty bận rộn nhất để phản ứng với lãnh đạo và gây rối loạn cho doanh nghiệp.
Sau thời gian dài làm từ xa, nhiều nhân viên trẻ cảm thấy khó thích nghi với 8 tiếng "chôn chân" tại văn phòng nên vờ bận rộn để né tránh quản lý.
Mất việc khi đã 55 tuổi, ông Vũ, hơn chục năm gắn bó với ngành may, không dám tin sẽ có nơi nhận mình.
