Tôi có một số người bạn thà thất nghiệp chứ không muốn có một ngày thứ bảy không trọn vẹn.
TP HCMĐơn hàng tăng dịp cuối năm, doanh nghiệp xoay nhiều cách vẫn khó tìm đủ lao động đáp ứng yêu cầu sản xuất.
MỹNhiều nhân viên Gen Z không ngại xin nghỉ phép dài hạn dù mới đi làm bởi ưu tiên sức khỏe và cân bằng cuộc sống.
Khảo sát mới nhất của Fed New York cho thấy tỷ lệ người Mỹ nghĩ rằng họ có khả năng thất nghiệp trong 4 tháng tới lên cao nhất kể từ năm 2014.
Cần ThơKhông giấy phép xuất khẩu lao động, Công ty TNHH Huỳnh Hương Group vẫn tuyển chọn, thu tiền cọc 3,3 tỷ đồng đưa nhiều người đi làm việc tại Hàn Quốc.
6 tháng cuối năm, các doanh nghiệp ở TP HCM cần tuyển mới 153.500 -161.500 lao động, tập trung chủ yếu ở nhóm ngành thương mại, dịch vụ, theo Falmi.
'Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, mọi thao tác phải theo quy trình, nhưng nhiều người Việt lại 'sáng tạo' để đánh cắp công đoạn theo kiểu khôn lỏi'.
TP HCMLao động đang rất nhiều nhưng doanh nghiệp vẫn khó kiếm người, đó là thách thức của thị trường, theo ghi nhận của trang thông tin tuyển dụng Việc làm tốt.
Một số đại biểu đề nghị quy định chi "tối thiếu 75%" kinh phí quỹ cho công đoàn cơ sở để đảm bảo linh hoạt chăm lo đời sống người lao động.
Đơn hàng trở lại, nhà máy Việt Nam Samho ở Củ Chi cần thêm 1.500 công nhân nhưng gần hai tháng qua mới tuyển được 300 người.
Tập đoàn Thaco sẽ phối hợp cùng Trường Cao đẳng Thaco, các trung tâm, trường đại học thực hiện gần 2.500 khóa học cho các nhân sự của toàn hệ thống, trong năm 2024.
Nghệ AnTrần Thị Hằng Nga cam kết đưa người sang Mỹ, Australia, Hàn Quốc... làm việc với chi phí thủ tục rẻ hơn thị trường 200-300 triệu đồng.
Trung QuốcWang Xiyao, 33 tuổi, điền đơn đăng ký thi lại đại học sau 10 năm làm chủ doanh nghiệp tư vấn tiếp thị ở tỉnh Hà Nam.
Dự thảo Luật Việc làm không cho người đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được nhận trợ cấp thất nghiệp là siết nhóm được hưởng, theo đại diện doanh nghiệp TP HCM.
Nhiều nước châu Âu đang mở cửa, đa dạng ngành nghề, độ tuổi nên lao động xuất khẩu Việt chuyển hướng trong bối cảnh thị trường truyền thống giảm sức hút.
Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam cần 1.000 công nhân mới, là đợt tuyển lớn nhất của doanh nghiệp từ sau các lần cắt giảm gần chục nghìn người hồi năm ngoái.
Lao động điện tử, dệt may, xây dựng… thuộc nhóm nhà tuyển dụng cần nhiều nhất, bình quân trên 3.000 người mỗi ngành tại phiên giao dịch việc làm ngày 22/2.
TP HCMDoanh nghiệp có nhiều chính sách thu hút nhân viên, người lao động muốn ổn định, gắn bó lâu dài với nhà máy nên ít nhảy việc sau Tết, khác những năm trước.
Thất nghiệp và bị nợ lương nhiều tháng, Văn Thành bắt vội xe lên thành phố từ sáng mùng 5 để đi rải đơn xin việc cả online lẫn trực tiếp.
Thất nghiệp và bị nợ lương nhiều tháng, Văn Thành bắt vội xe lên thành phố từ sáng mùng 5 để đi rải đơn xin việc cả online lẫn trực tiếp.
