Nhiều nước đã thảo luận về tuần làm việc bốn ngày, thậm chí ít hơn.
Mô hình làm việc 48 giờ một tuần, thậm chí nhiều hơn khiến người rơi vào vòng lặp kiệt sức, lười chi tiêu cho mua sắm, du lịch, sức khỏe.
'Không phải cứ làm nhiều là nhanh giàu, mà phải xem người Việt làm 48 tiếng một tuần nhưng hiệu suất lao động có cao không?'.
Gia tăng năng suất là động lực quan trọng để Việt Nam đạt tăng trưởng cao trong dài hạn, trở thành nước thu nhập cao vào 2045, theo chuyên gia.
Khi máy móc, dây chuyền sản xuất được nhập khẩu, cần nhiều người biết 'làm cái gì, làm chính xác' hơn những người biết 'vì sao làm như vậy'.
Thấy người lao động phải làm việc sáu ngày liên tục, nhưng hai ngày cuối rệu rã, mất tập trung, sản phẩm hỏng nhiều, tôi quyết định thay đổi.
'Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, mọi thao tác phải theo quy trình, nhưng nhiều người Việt lại 'sáng tạo' để đánh cắp công đoạn theo kiểu khôn lỏi'.
Khi đặt hàng một nhà máy cung cấp ở Đồng Nai, công ty ông Thắng liên tục nhận thông báo đơn hàng bị chậm do quá nhiều lao động nghỉ việc.
Mấy đồng nghiệp của tôi toàn đi làm trễ; đến rồi lại kéo nhau đi ăn sáng, uống cà phê; trong giờ chỉ mải lấy đồ ship, đặt đồ ăn.
Cán bộ doanh nghiệp nêu thực tế nhiều lao động coi nhẹ tác phong làm việc, đi trễ, về sớm, hoặc đến đúng giờ điểm danh rồi làm việc riêng khiến năng suất không cao.
Chuyển dịch cơ cấu để tăng năng suất, tích cực đổi mới sáng tạo là những gợi ý của chuyên gia để Việt Nam thoát bẫy thu nhập trung bình.
Chuyên gia Kinh tế UNDP khuyến cáo Việt Nam đang đầu tư nghiên cứu, phát triển, đổi mới sáng tạo rất thấp, cần cải thiện để tránh rơi vào bẫy thu nhập trung bình.
Sụt giảm hiệu quả công việc vào buổi chiều là hiện tượng phổ biến, do nhịp sinh học tự nhiên của con người nhưng có nhiều cách để khắc phục vấn đề này.
Ứng dụng công nghệ mới trong vận hành và nâng cao năng lực nhân viên giúp tăng năng suất lao động tại ABBank.
Tỷ lệ thất nghiệp chung cả nước 6 tháng đầu năm ước tính là 2,3%, trong đó, khu vực thành thị là 3,07%, khu vực nông thôn 1,86%.
Các tỷ phú như Steve Jobs hay Bill Gates cũng chỉ có 24 giờ mỗi ngày, nhưng họ biết cách để làm việc hiệu quả nhất.
Thời kỳ đầu, các nhân viên Amazon phải quỳ trên nền xi măng cứng để đóng hàng bằng tay, cho tới khi Bezos làm theo lời của một nhân viên.
Tiền thưởng lễ, Tết đến hẹn lại có làm cho người lao động ỷ lại, không chịu tích lũy.
Công ty tôi ở Việt Nam, khách hàng ở Mỹ, thời gian lệch nhau 12 tiếng mà vẫn làm việc hiệu quả.
Nếu giảm giờ làm, áp lực sẽ dồn về phía doanh nghiệp, khiến họ phải áp dụng khoa học kỹ thuật, nâng cao năng suất để phù hợp xu thế.
