Trưởng phòng giao dịch loại 1: Số lượng hai người, mã vị trí (TPGD01.1210); phó phòng giao dịch loại 1: Số lượng một người, mã vị trí (PPGD02.1210) và phó phòng TCHC: Số lượng một người, mã vị trí (PPTC03.1210). Mô tả công việc và yêu cầu, ứng viên có thể xem tại đây.
Mức thu nhập 180 - 250 triệu đồng một năm; cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng; môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thách thức; liên tục được đào tạo về kiến thức và các kỹ năng trên mọi lĩnh vực của ngân hàng; được làm việc, học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực tài chính. Các đãi ngộ khác như thưởng, phúc lợi… được nhận theo quy định của Vietinbank.
 |
Đơn xin việc; phiếu thông tin ứng viên theo mẫu của Vietinbank; các văn bằng chứng chỉ, bảng điểm (công chứng); sơ yếu lý lịch (có giá trị trong vòng 6 tháng); giấy khai sinh; giấy khám sức khoẻ (có giá trị trong vòng ba tháng); hai ảnh 3x4 cm (ghi rõ họ tên, ngày sinh) và văn bản xác nhận thành tích công tác: Quyết định bổ nhiệm, giấy khen… (nếu có).
Hồ sơ bản mềm: Gửi về địa chỉ email: https://p0p9--nwd-5vv7-5wd.re-cotta.com//tuyendung@vietinbank.vn; folder hồ sơ (nén) và đặt tên theo nguyên tắc: Ma vi tri_Ten ung vien_Ngay nop; khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ bản mềm trước.
Hồ sơ bản cứng: Nộp trực tiếp trong giờ hành chính hoặc gửi qua đường bưu điện về: Trụ sở chính Vietinbank, Phòng Tổ chức cán bộ và đào tạo - Phòng 1003 (Tầng 10), 108 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
Nhận hồ sơ từ ngày 12 đến 20/12.
(Nguồn: Vietinbank)