Nhiều người có thói quen rất xấu là không tôn trọng nội quy nơi làm việc, nhưng cứ hễ bị sếp nhắc nhờ là không bằng lòng, dọa nghỉ việc.
Nên xem những lao động rút BHXH một lần là những người gặp khó khăn, cần tiền trước mắt để xây dựng chính sách phù hợp.
Bằng nhiều thủ thuật, chủ công ty mua nhà cho con đứng tên rồi uỷ quyền cho công ty thế chấp vay vốn kinh doanh.
Công đoàn đề nghị Chính phủ báo cáo Bộ Chính trị, trình Quốc hội cách xử lý đảm bảo quyền lợi cho hơn 200.000 lao động bị doanh nghiệp nợ, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH).
45% doanh nghiệp được khảo sát chỉ sẵn sàng trả mức lương 5-10 triệu đồng, tức dưới mức chi tiêu tối thiểu của người lao động ở thành phố.
Thiết kế, phát triển trò chơi, viết code... là ba trên năm việc làm tại nhà có thu nhập tốt theo khảo sát của trang Freelancer.
100.000 đồng, thiếu 5.000 đồng nữa mới mua được tròn ba suất cơm tương đối có thịt, rau bây giờ.
Thế giới phẳng, nhìn giá cả mặt hàng đón Tết ở Mỹ, tôi thở dài vì biết rằng nhiều người lao động trong nước đón một cái Tết khó khăn.
FPT Long Châu đặt mục tiêu bảo đảm quyền lợi cho đội ngũ nhân viên để mọi người đều phát triển về tri thức và thu nhập.
Khám răng nhưng không cần mở khẩu trang, đeo kính cận nhưng vẫn được phê 'mắt 10/10'... tôi chỉ biết than trời với kiểu khám sức khỏe ở công ty.
Năm 2022, thu nhập bình quân của người lao động tăng 927.000 đồng, số thất nghiệp giảm hơn 359.000 người so với năm 2021.
Bạn chọn lương hàng tháng cao và không có thưởng Tết hay lương ở mức vừa phải nhưng thưởng Tết vài chục triệu đồng?
Nhiều người mới thất nghiệp một, hai tháng đã hoang mang sẵn sàng nhận việc với mức lương kém hơn công ty cũ.
"Vài người bạn xa quê của tôi nói rằng thà chấp nhận không về Tết chứ không để bố mẹ bị lời ra tiếng vào vì không có quà".
Kế toán trưởng thông báo miệng cho tôi và một đồng nghiệp khác thôi việc.
Văn hóa làm việc nhiều giờ khiến không ít người Hong Kong rơi vào tình trạng thiếu ngủ, sẵn sàng chợp mắt ở mọi nơi.
Không có lý do gì mà người nước ngoài làm việc tại Việt Nam lại được nhận thưởng Tết cao hơn người Việt khi cùng địa vị, KPI.
TP HCMCác con số dự báo mức tăng lương 2023 của người lao động giảm dần theo thời điểm khảo sát do nhiều ngành vấp cú sốc hụt đơn hàng từ nửa cuối năm nay.
Suntory PepsiCo Việt Nam xây dựng môi trường làm việc cũng như tập thể khuyến khích mọi người bứt phá, chinh phục và tận hưởng thành công cùng nhau.
Thưởng Tết thường chỉ là thoả thuận, nếu công ty chưa có điều kiện chi trả thì người lao động cũng không khiếu nại được.
