15 năm trước, khi còn làm nhân sự, câu hỏi tôi được nhận khi phỏng vấn ứng viên là: "Công ty có tăng ca không?".
TP HCMHàng năm các nhà máy vẫn điều chỉnh lương để thu hút nhân công, song phần lớn dựa vào mức lương tối thiểu để tính thù lao khiến thu nhập công nhân không cao.
Các anh chị đã luyện đến trình độ này trong công việc của mình chưa?
Ông Lê Đình Quảng, thành viên Hội đồng Tiền lương quốc gia nhận định, lương tối thiểu hiện quá thấp, nhưng để cân bằng mức chi trả của doanh nghiệp và quyền lợi của người lao động là bài toán khó.
Ông Lê Đình Quảng, thành viên Hội đồng Tiền lương quốc gia nhận định, lương tối thiểu hiện quá thấp, nhưng để cân bằng mức chi trả của doanh nghiệp và quyền lợi của người lao động là bài toán khó.
TP HCMMở rộng nhà máy về các tỉnh giúp doanh nghiệp dễ tuyển công nhân, giảm áp lực khi lao động phổ thông ở thành phố thiếu hụt, khó tìm.
NgaTừ cabin của xe sửa đường, một người đàn ông rơi ra ngoài và nằm chắn ngang một làn đường đúng lúc một ôtô chạy tới, hôm 10/2.
Thị trường quyết định giá nhân công và người lao động sẽ tác động chính vào việc hình thành mức lương cơ bản cho ngành nghề của mình.
Lương công nhân cơ bản 4,7 triệu, chị Nguyệt phải tăng ca để tăng thu. Tuy nhiên, tiền trọ, tiền xăng, lương thực... đồng loạt đi lên khi lương vẫn "bất động", khoản nợ sinh hoạt chị ngày càng nhiều.
Lương công nhân cơ bản 4,7 triệu, chị Nguyệt phải tăng ca để tăng thu. Tuy nhiên, tiền trọ, tiền xăng, lương thực... đồng loạt đi lên khi lương vẫn "bất động", khoản nợ sinh hoạt chị ngày càng nhiều.
'Mức lương tối thiểu vùng quá lạc hậu, trong khi các doanh nghiệp vẫn dựa vào con số này để tính lương công nhân nhằm tối ưu hóa chi phí'.
TP HCMTăng năng suất, nâng lương tối thiểu vùng, trang bị kỹ năng thương lượng cho người lao động... là những giải pháp giúp công nhân nâng cao thu nhập.
Nhiều công ty tuyển công nhân lương 8-10 triệu đồng nhưng phải tăng ca và đạt nhiều điều kiện khó khăn.
TP HCMGiá gia công “giậm chân tại chỗ” trong khi chi phí khác tăng nhanh, chậm điều chỉnh lương tối thiểu vùng… là lý do khiến thu nhập công nhân rất thấp.
Hơn 3 năm rời quê vào TP HCM làm công nhân, chị Mỹ Hiếu phải mượn mẹ 10 triệu đồng để xoay xở khi dịch bùng phát, ứa nước mắt khi nghe nhà máy giảm tăng ca.
Xuống từng vùng quê để chiêu mô, thuê sẵn phòng trọ và quét dọn, thưởng nóng nếu giới thiệu được thêm nhân sự... là cách các nhà máy đang thu hút lao động nhưng vẫn thiếu người.
Xuống từng vùng quê để chiêu mô, thuê sẵn phòng trọ và quét dọn, thưởng nóng nếu giới thiệu được thêm nhân sự... là cách các nhà máy đang thu hút lao động nhưng vẫn thiếu người.
Anh Lai chọn ở hẳn quê do sức khoẻ giảm sút hậu Covid, không thể tăng ca để duy trì "miếng cơm" tại TP HCM. Anh Thắng cũng quyết bỏ phố vì thu nhập công nhân ở quê hiện đã vượt thành thị.
Anh Lai chọn ở hẳn quê do sức khoẻ giảm sút hậu Covid, không thể tăng ca để duy trì "miếng cơm" tại TP HCM. Anh Thắng cũng quyết bỏ phố vì thu nhập công nhân ở quê hiện đã vượt thành thị.
Đơn hàng dồi dào nhưng các nhà máy dệt may, da giày khó tuyển công nhân mới, chưa kể không ít lao động sẵn sàng “nhảy” việc tìm mức lương tốt hơn.
