Căn cứ khoản 2 điều 99 Bộ luật Lao động năm 2019, trường hợp phải ngừng việc nếu do lỗi của người lao động thì người đó không được trả lương; những người lao động khác trong cùng đơn vị phải ngừng việc thì được trả lương theo mức do hai bên thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
Câu 13. Trường hợp phải ngừng việc do Covid-19 (không do lỗi của người sử dụng lao động), người lao động được trả lương như thế nào?
b. Được trả lương như ngày làm việc bình thường
c. Tùy vào từng trường hợp cụ thể mà xác định số tiền lương phải trả cho người lao động